美容美发美甲行业类业绩倍增300%策略详细内容

一、	行业现状
1.	入行门槛低，竞争激烈。
“一个门面，一把剪刀，一个服务员，投资5-10万，就可以开一家店”，如今一个普通社区，都有35家店，密集地区一条街几个发廊。竞争之激烈，直接导致客源减少。
2.	客户办卡难，储值更难。
美容美发行业的店面都有办理储值、计次卡，但客户考虑到信任和资金安全问题，都不轻易办卡，或存大额现金。
3.	商家活动广告宣传多，效果差。
美容美发经常派员工或者请兼职人员派发优惠券、宣传单等，不但要印刷这些宣传单子、花钱请人派送，而且效果甚微，商家活动收效甚微，与客户缺乏互动。活动针对性和精准性不高。
4.	高品质、细致到位的服务成为企业发展的瓶颈。
人员的流动性造成了客户服务的断层和不连续，客户体验相对较差。而随着人们对美容行业需求的日益扩大，行业的市场竞争也日趋激烈，客户的需求也将趋于个性化和多样化，美容美发消费将趋向并追求高品质、细致到位的服务及休闲娱乐的消费环境。

二、	现有会员制现状
1.	会员卡，只是简单的打折或积分------（用起来简单了，但也没起到作用）
2.	会员卡只是简单的充值赠送功能（或充值打折）
3.	会员卡“出不了店”（无法跨店消费）------（失去了连锁店的优势）
4.	顾客的钱包里，塞满各式各样的会员卡------（会员卡太多了！！！）
5.	不带卡就享受不到会员权益------（亲！我可是你们的顾客啊，难不成我只能到隔壁那家消费去？！）
6.	新健身舞蹈瑜伽课程、新优惠活动没法及时传达------（没有通畅的沟通渠道）
7.	店里的会员充值、消费情况，老板茫然不知------（得跑到店里去）
8.	集团公司下属不同产业的店面，会员卡无法“一卡通用”
9.	会员卡只能在店面消费，无法在网站上支付------（没有实现O2O）
10.	会员卡没有跟新手机移动技术结合起来------（满大街都是智能手机，只能眼馋）
11.	辛苦建立起来的会员数据库，却没法给产品部、市场部等分析使用------（会员基础数据库，消费行为数据库，太简单了）
12.	直营店与加盟店、总公司与分公司，会员卡无法跨店充值和消费，更无法实现财务结算------（简直是财务部的噩梦！！！）


三、	捷径管理系统帮您解决以上所有问题，让您业绩至少增长200%以上。

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《会员制业绩倍增300%策略 行业销售管理解决方案——捷径会员客户管理系统》
《使业绩至少增长200%以上的会员客户管理系统——捷径管理系统功能简介》
《十大理由决定会员制 销售业绩和管理结果——捷径会员客户管理系统》
等等。了解更多拓客方式，销售技巧等等。


四、	先使用，后购买捷径管理系统。【以下方式均可在捷径中得到设置，让您业绩至少增长200%以上】
拓客、促销首先就是要吸引客户，往往很多的销售策略都采用降价。如果采用降价，如何维护老客户权益？
捷径拓客与销售推荐，维持价格不变，采取不同形式的销售策略，让不同类型的客户“感觉”“得到了优惠”，那么就是销售成功。
因此“天天有特惠、周周有促销、月月有活动、年年有优惠”就是企业方式。
记住：降价销售是危险的销售，因为客户会认为，明天还有更低价。
一）	拓展新客户方式/老客户转介绍方式方法
1.	微信招募二维码以X展架、报刊、杂志、店内餐牌、彩页、纸质代金券等，在商场门口、场馆内等显眼位置放置，店铺二维码，辅以优惠活动，如“扫一扫，即享九折”、“扫一扫体验券”之类的，获取客源。
2.	推荐有礼。老会员通过微信朋友圈转发等方式，成功推荐一名会员，即可奖励积分，可兑换一周体验卡。
3.	体验有礼，新会员扫描二维码或通过朋友圈注册，即送代金券。
4.	“消费送券”，以代金券形式，提高客户回头率。
5.	积分兑换礼品，达到可兑换时系统自动短信通知。
6.	会员生日礼，送新课程计次体验卡。
7.	活动通知、节假日优惠通知、淡季优惠促销，都可以通过系统实现
8.	课程通知，名教上课通知，健身游泳瑜伽文化分享，健康生活理念分享。
9.	体验卡发放。针对特殊群体发放体验卡，或者仅限带朋友消费，在消费时录入客户信息等。

二）	新客户拓展渠道见后续《企业拓客途径》
三）	部分年卡、次卡、充值卡、小时卡等类送月数、天数等销售方式方法【捷径特有独创】
1.	大卡送小卡。年卡价格提高一点，赠送小额的卡种，好是配套的卡种。如游泳年卡赠送培训班、面部保湿年卡赠送美白体验等等；买10000健身私教送健身年卡；买美容充值卡20000元送面部保湿卡。
2.	返利/赠送形式。如年卡自开卡日起，客户在一年内的锻炼次数达到一定数量，给予返还金额，或者免费延期指定时间。当然，锻炼次数需要一定的门槛。如美容的达到多少次护理，赠送产品或者其它的。
3.	不同节日指定折扣方案、指定价格再优惠方案。如教师节，凭教师证打折，暑期，凭学生证打折等等。或者在指定价格，看起来很便宜的，再优惠。
4.	每天特惠名额。每天指定特惠名额，吸引咨询客户。该特惠要比常用价格稍低。
5.	每天定时特惠。每天指定时间以前给予特惠。或者不同时间段不同优惠方式。
6.	有买有送活动。在指定价格上，将公司的库存产品、活动产品、时下流行的产品、项目卡等作为礼品。
7.	阶梯价格。如第1名至10名800元，第11名至20名1200元等。
8.	组合套餐模式。就是多个卡种组合配套销售，以较大价格差，让客户同时购买，家庭购买或者自行朋友组团购买。
9.	服务组团模式。如培训卡，原有一对一，收2个人的费用，教三个人。
10.	抽奖形式。100%中奖，购买指定卡种抽奖、达到一定金额抽奖。奖项可以是票券，也可以是数字球，罗列奖品清单。
11.	赠送金额活动。可以是赠送价值5000元礼品，罗列礼品清单，然给客户任意选择。
12.	效果保证活动。购买指定的功效产品、项目等，客户在指定时间内或者看时间排名，先完成功效的几个人给予免费、返利、赠送充值等活动。
13.	赠送代金券/票券活动。对应的票券设置要一环扣一环。
14.	逆序排名活动。第1名一种优惠，第2名一种优惠，第3名一种优惠，到一定名次后持平。吸引客户、激励销售。
15.	单位价格赠送。如第1个1000元送什么，第2个1000元送什么，客户消费满一定金额可以享有累加礼品。
16.	与客户健康挂钩等方式1。在购卡后制定时间内，称取体重增加法：（所有体重小数点后一位四舍五入，即0.4斤及以下忽略不计；0.5斤以上以1斤计算）年卡，体重每重1斤多赠送15天；封顶60天。次卡，体重每重1斤多赠送1次；封顶5次。等类似方式，主要用于春节前后等。鼓励客户锻炼。
17.	与客户健康挂钩等方式2。身高体重越接近，越需要锻炼，赠送越多。
年卡：当场量取购买者身高和体重，将身高除以体重的斤数，得出数值X。2014年，是14年=1+4=5再赠送月份数=4-X ，小数点后面四舍五入，取整数例如：身高170，体重60公斤，X=170/120=1.4，则赠送月份数=5-1.4=2.6，赠送4个月。
次卡：当场量取购买者身高和体重，将身高除以体重的斤数，得出数值X。2013年=2+0+1+3=6再赠送次数=6-X ，小数点后面四舍五入，取整数。例如：身高170，体重60公斤，X=170/120=1.4，则赠送月份数=6-1.4=4.6，赠送5次。
培训卡：当场量取购买者身高和体重，将身高除以体重的公斤数，得出数值X。2013年，是13年=1+3=4赠送课时数=4-X ，小数点后面四舍五入，取整数例如：身高170，体重65公斤，X=170/65=2.6，则赠送月份数=4-2.6=1.4，赠送课时2节。
18.	与客户喜欢挂钩等方式。对客户喜欢的餐饮、美容、等项目，给予客户在指定时间内消费次数达到指定数量，赠送优惠等。
19.	预存增值法。适用重新装修、预售或者新项目开发。预存100顶1000等。
20.	转盘活动。与抽奖活动类同。奖品可以是打折折扣。
21.	免费票券活动。如购卡送三张项目券，可以赠送朋友。或者指定仅限待朋友登记后消费。
22.	倒计时活动。如：12月1日购卡，则送（31+1-日期）*3=93天，12月2日购卡，则送（31+1-2）*3=90天有效期，12月3日购卡，则送（31+1-3）*3=87天。以此类推直至赠送次数为0。
23.	……………更多方式，请参考捷径管理系统。



六、	服务
1.	任何5人及以下用户企业免费安装、使用。
2.	按企业情况收费，属于经济适用型软件（一旦购买终生使用）。整体市场价属于中低。